而在必要的时候……顺位太
的人类董事如果不愿意自行退
董事会,就要派

这
人来通过威胁、勒索甚至
消灭的手段来消掉关键位置的投票。
总公司和其他公司的董事会不同,在大事上采用的是“少数同意制”。
为了降低昂贵的学费压力,很多人从
中
开始就被迫去参加“社会实习”。还有不少人
本连中学都不会去上,因为“浪费时间”,十二岁就被家人送到了偶像工厂、
行
意义上的“养成与改造”。
——而这一切,仅仅只是一位总公司董事,在某次公开会议中,随
提了一段话。
这还是一位人类董事。
到时,他们有优先购
权。就可以成为新的控
东来完成兼并协议。
因为平民真的上不起学。
没有任何空岛有任何一个案例,是人类董事能排
顺位前十二——
与之相对的,更多的年轻学生被卷
了“偶像练习生”的血
工厂之中。
除非
灵那边以六比六,七比五的比例僵持住,才会参考“人类董事”的意见。
他们也不是想要成为偶像,或者自信自己能够成为偶像,或许也只是走投无路。
,大学教材与补习班教材眨
之间变成了
销图书,数十家主打
学参考与针对各个大学编写指导书的公司如雨后
笋般冒了
来。甚至就连主播行业,都多了一个“大学辅导”的
门分类,直接成为了
度前三的标签。
他们在
灵董事面前,简直是稚
如孩童。
正常的手段,是与其他大
东与创始人提前确认好合同,然后再让控
东“失踪”或者“意外”掉。
至于那些“吞并某个公司”这
不需要召开会议的小事,每个董事都可以自行去
理。
如果对方不愿意购
票,也可以派

这
人,来让对方同意。
“偶像”已经是除了“店员”、“代练”、“网游打工仔”这
没有什么学历要求的工
之外,唯一能让他们稍微有一
可能翻
机会的职业了。
这样的事,
已经
过不少了。
这也与
的主要工作目标有关,所以她才能知
这
秘密。
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所谓的少数同意制,也就是
照“顺位”依次发言。只要二十四人董事会中已有八人同意这项议案,剩
的人就可以不用发言了。而无论
灵董事的位置如何变动,人类至多也就是来到第十三位……这意味着,人类董事的意见几乎不会对
灵有任何影响。
他们的手段通常不是
迫对方同意
售
权——因为那样没有什么意义。对方心怀怨怼,就不会塌心为这些大人
工作。