第205章(3/3)

用考虑，所以追加再多的投资也没太大意义。用商业角度考虑，投资和收不成正比。

　　如果那样，也就失去了《疯狂的石》这影片是小投资收获票房，这超级回报比的震撼了。

　　所以叶冷松在写这剧的时候就考虑过了，600万的投资刚好，如果一切顺利，再加上宣发给力，票房上5000万应该没有问题的。

　　宁浩有些激动，这样的公司，即不涉选角，又给足费用，对于导演来说，是最大的支持了。

　　叶冷松笑着说：“你先别激动，能不能让你拍还是两说，先把这二十几MV拍完，还要拍的让我满意，然后把你自己的那《香火》拍来，全当练手，这两个我都满意了，这剧就是你的了，我所提的这些也就成立了。”

　　“好！一言为定！”

　　“你就不问问导演约的合同的事了？”

　　“我想信叶老师不会坑我，再说我一个新人，也没什么值得您来坑的，既然是新人，当然是新人约了，这片我要是拍的好，您自然会给我更好的合约签，要是扑街了，我也没脸提换约的事。”

　　果然在未来能有所成就的人，没一个省油的灯，宁浩看似很大度，什么条件都不提，给什么约他就签什么约，可话里也透，“我要是的好，怎么也得给我换个更好的合约不是？”

　　当然了，这也是叶冷松认可的事，不论是他的女人，还是黄渤、宁浩这些人，你能到什么地步，值什么地步的价，我就会给什么样的合约，合同虽然签的年限，也仅仅是为了防止别的公司挖角，合同中途可以据你的成绩随时改换的。

　　张韶涵就是个例，她最初签的也是新人约，一张专辑的大卖后，叶冷松立刻就给她换成了中级合约，这是全公司人都看在里的事，也是叶冷松留住人的法宝，他并不缺钱，也没指公司为自己赚多少多少钱，所以对艺人、对导演以及对编剧、后期制作这些工作人员都很宽厚。

　　否则叶冷松给张韶涵的合约签的是七年约，他完全可以一直用这个合约压榨到张韶涵满七年再换。而且这样的案例国、国外又不是没有，特别韩国，新艺人一般都是这作模式，公司拼命压榨艺人的剩余价值，直到没有用为止。不满意付完违约金我再签新人。

　　你中途想槽？可以，天价违约金先付一再说，不给就告到你倾家产，这也是所有公司约束艺人的手段。

第三百五十七章 庆功与录制

　　张韶涵这张《隐形的翅膀》专辑销量已经实打实的破了300万张，在台湾地区也超过了18万张跃居第二，该有的庆功也是题中应有之意了。