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同时这新法则也会断绝之后的关系。

这不是客的捧。

安排完后，扫视了一圈：我还是那句话，庸者，能者上。从今天开始大家全转为实习工，接来的一个月为考时间，考合格转正之后工资全提一等。另外安排五险一金，带薪节假日增加两天安排旅游

其中那个男的也是语速清亮的答了：我叫他的学历和简历都漂亮的，公司总要招聘些有用的人才，这个人就是自主招聘来的。

男一女。

女孩回答的呐呐的：我，我

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员工们纷纷散开回去他们的工作岗位继续工作，每个人的脚步都透着轻快。气神也不同刚才死气沉沉没劲，现在个个都神饱满劲十足。

刚才杀儆猴，虽然只杀了首贼，但留来的那些尸位素餐的小虾米也只是暂时安全了而已。一月之后庸者能者上，能力不过关的早晚被淘汰。真一次的全清理了，大量空缺的位置会造成工作不利，等他们被忽悠的血降后就会忧心自己能不能过关啊，心里素质弱的还会自暴自弃。

至于女孩刀玺就没说话了。

黑衣人跟来两个，其余人都自觉的门了。他们自太显，留在工作区域很影响员工的工作心态。

刀玺：你暂时任会计，和李媛一样，合格转正待遇翻倍。

她是关系，走后门来的肚里没什么东西。

刀玺看忽悠的差不多了，最后来个总结语：希望大家努力工作，升职加薪不是梦今天耽误的时间有，你们先回工作岗位吧。

工作态度是会影响他人的。

门后朱江海就用力鼓掌，夸耀：彩。

考期间他们肯定会努力工作来争取转正的福利待遇，这样一来工作的心境就会一直保持在良状态。等他们转正之后真实的拿到福利，刀玺再稍微用手段激励，他们已经形成的积极向上的心态也会继续的保持去。

随着刀玺嘴里不断地提福利待遇，尤其是刚才幸运当场被升职的几个活生生的例摆在前面，面员工本来惶惶的心又开始血沸腾起来了！

有了前面的例，通过关系来的可以，并不是所有关系都是没有能力的废，要是自能力跟不上就只能怪自己了。这样公司留来的都是心态健康积极的员工，有这样的良好促环境，公司何愁不能快速发展？！

以上，解散！

刀玺带着朱江海去了沈舟航的办公室。

说你们的名字、学历和简历。

沈盛掌门的空缺也是如此挑选一番。